Investigación de accidentes e incidentes de trabajo

Analizamos las causas mediante metodologías apropiadas, formulación de medidas de intervención y acompañamiento en la elaboración del informe de investigación, de acuerdo con los requisitos establecidos en la Resolución 1401 de 2007 y demás normativa aplicable.

¿Qué incluye nuestro servicio?

Un accidente no solo debe investigarse: debe ayudar a prevenir el siguiente.

Analizamos las causas de los incidentes y accidentes laborales para identificar qué ocurrió, por qué ocurrió y qué medidas debe implementar la organización para reducir la posibilidad de que vuelva a suceder.

Preguntas Frecuentes

¿Qué son los accidentes e incidentes laborales?

Un accidente de trabajo es un suceso relacionado con el trabajo que produce lesión, perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o muerte; por otro lado, un incidente es un suceso relacionado con el trabajo que pudo causar daño, pero no produjo lesiones ni daños a la salud.

¿Cuáles son los 4 tipos de accidentes laborales?

Para fines preventivos pueden clasificarse, por ejemplo, según su mecanismo: caídas, golpes o atrapamientos, exposición a agentes peligrosos y accidentes asociados a tránsito o desplazamientos laborales, entre otros.

¿Cuáles son los 3 tipos de incidentes?

La normativa colombiana no establece oficialmente tres tipos de incidentes, pero pueden clasificarse internamente según su naturaleza, gravedad potencial y causas o riesgos asociados.

¿Cómo realizar una investigación de accidente laboral?

Se debe recopilar información y evidencias, analizar cómo ocurrió el evento, identificar sus causas y establecer medidas correctivas y preventivas para evitar que vuelva a suceder.

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